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2019-08-20 21:24 来源:维基百科

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源达投顾认为,昨日沪指虽失守年线,但是仍处于箱体震荡区间。

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  4家ST类公司年报被非标持续经营成审计痛点2018-03-2307:37来源:证券日报据Wind数据统计显示,截至3月22日,在两市公司已发布的2017年年度财务报告中,有4家公司的审计机构对年报给出了带强调事项段的无保留意见,4家公司皆为ST类企业。作为A股老壳,商业城数度易主、非议不断、官司缠身,最新实控人黄茂如入主以来先后三次筹划重组,一次争议巨大,一次以失败告终,这次又将是何结果?2016年证监会否决商业城重组案的表述仍堪回味:申请材料显示上市公司权益存在被控股股东或实际控制人严重损害且尚未解除情形,且标的公司的持续盈利能力具有重大不确定性。

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上半年就业分析报告出炉 财务竞争激烈零售需求最多

来源:太原晚报 作者:记者 张勇 2019-08-20 06:13
百度 据官网介绍,天山铝业已形成煤、电、铝、碳素、铝深加工一体化的现代循环经济产业链,目前已进入中国民营企业500强,排名265位。

  8月5日,我市最大的招聘市场——太原人才大市场发布了2019年上半年招聘市场供求报告。报告显示,我市上半年人才供给略多于岗位需求,就业存在一定的竞争压力。其中,贸易/批发/零售业需求居首位,数量超过3万人;而财务/会计岗位,则显得僧多粥少,竞争非常激烈。

  “上半年,太原人才大市场共举办招聘会141场,共有9559家用人单位进场招聘,提供各类就业岗位11.6万个,入场人数17.54万余人次,初步达成就业意向人数约6.18万人次,初步达成就业意向率约35%。”该中心负责人告诉记者,“数据显示,与去年同期相比,今年上半年用人单位数和提供的岗位数与去年同期基本持平,求人倍率基本保持在0.66左右,人才供给略多于岗位需求,就业存在一定的竞争压力,但整体供需比较稳定。”

  从行业需求看,上半年招聘需求量最大的十个行业为:贸易/批发/零售业、租赁和商务服务业、信息传输/计算机服务和软件业、建筑业、金融业、房地产业、教育、制造业、居民服务/修理和其他服务业、住宿和餐饮业。这十大行业累计发布岗位10.3万个,成为吸纳人才的主力行业。贸易/批发/零售业需求仍居首位,占比达31.71%。同时,在经济新动能的推动下,以信息、文化、教育等为代表的知识、技术密集型服务业为引领的现代服务业结构基本形成,并且呈现出上升趋势,其行业人才需求量呈上涨趋势。

  在达成就业意向求职者当中,行政/后勤/文秘、财务/会计等偏向于企业职能类的岗位,在社会整体经济形势趋稳以及企业岗位数量较少、人员流动性较低的背景下,招聘需求低于求职供给,岗位竞争激烈,就业偏差明显。

  工资待遇一直是就业者最为关心的问题。“我希望月工资能在4000元左右。不过,我咨询了几家企业,都给不了这个工资。”在日前该中心举行的一场招聘会上,高校毕业生郝宇轩告诉记者,“公司一般月工资只有3000元左右。”数据显示,约60.78%的求职者和郝宇轩一样,期望月工资在3000元至5000元之间。但报告显示,达成意向最多的岗位集中在月工资3000元左右的基础职位,约7.19%的企业由于不能满足求职者的薪资期望,导致企业没有找到合适的人才。 “就上半年招聘市场来看,供需结构性矛盾仍旧存在,目前已经成为招聘市场上的常态。集中表现在一定程度上的、‘招工难’和一定程度的‘就业难’长期并存。”该中心负责人说,“结构性矛盾在不同群体间有所不同。农民工受教育程度普遍较低;40周岁以上女性、50周岁以上男性下岗再就业群体,知识结构与市场需求有较大差距;高校毕业生人数众多,技能不足是明显短板;退役军人的专业技能与其他群体相比并不占优势,这些都是造成供求错位的原因。此外,企业认为招聘不成功的原因除了人才供需结构不匹配外,另一重要因素是求职者普遍要求较高,双方无法达成一致,该项占比高达49%。”

(责编:张杰)